宣紙集團的“人才經(jīng)”

  （宣城日報總第8569期）近日，工作在生產(chǎn)一線的大國工匠、撈紙工周東紅被任命為宣紙研究所副所長、中國宣紙博物館副館長，大國工匠、曬紙工毛勝利和全國勞模、曬紙工趙永成均被任命為宣紙研究所所長助理、中國宣紙博物館館長助理。他們將在不脫產(chǎn)的前提下，承擔起更多傳習宣紙技藝、弘揚宣紙文化的使命。

    宣紙傳統(tǒng)制作技藝有一千多年的歷史傳承，2009年被聯(lián)合國科教文組織列入人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄。但長期以來，由于行業(yè)的獨特性與不可比性，宣紙一線工人難以通過國家相關(guān)技工、技師考核，不利于產(chǎn)業(yè)人才認定和技藝的存續(xù)發(fā)展。近年來，為了傳承工匠精神，更好地保護和發(fā)展宣紙傳統(tǒng)制作技藝，中國宣紙股份有限公司通過“社會認定+企業(yè)自主”兩方面途徑，積極建立完善培養(yǎng)人才、激勵人才的環(huán)境機制。

    公司一方面通過申報非遺、工美、職稱、協(xié)會榮譽等多種方式，加強產(chǎn)業(yè)人才保護。截至目前，我公司共有國家級傳承人1人，中國宣紙大師5人，省級非遺傳承人5人，省工藝美術(shù)大師4人，高級工藝美術(shù)師3人，工藝美術(shù)師66人。周東紅和毛勝利先后入選央視“大國工匠”，我公司是全國唯一一個企業(yè)有兩個大國工匠。另一方面，公司于2011年在全國文房四寶行業(yè)開創(chuàng)性地制定了《宣紙撈、曬、剪技師、高級技師評聘辦法》，在企業(yè)范圍內(nèi)開展宣紙制作技師、高級技師評聘工作，迄今已評聘宣紙技師和高級技師100多名，并按月享受企業(yè)專項津貼。這些措施有效地激發(fā)了一線崗位活力和凝聚力，基本解決了宣紙技藝傳承斷代問題。