在你的眼中，宣紙是什么？只是一種普通的紙張嗎？在你的眼中，宣紙的制作是否早就進(jìn)入了機(jī)械化時(shí)代，可以批量的生產(chǎn)呢？
實(shí)際上，宣紙并不是普通的紙張，真正的宣紙的生產(chǎn)要比常人想象的復(fù)雜的多，它要經(jīng)過大大小小108道工序。它是一種高級的書畫紙，宣紙的生產(chǎn)也早已被列為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目。近日，中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)文化產(chǎn)業(yè)頻道專訪了中國宣紙集團(tuán)公司董事長胡文軍，他向記者詳細(xì)介紹了中國獨(dú)特的宣紙文化。
中國宣紙看涇縣
國家對宣紙有標(biāo)準(zhǔn)定義，即用安徽省涇縣及周邊地區(qū)特有的青檀樹皮，高桿沙田稻草，以及當(dāng)?shù)鬲?dú)特的山泉水，加上傳統(tǒng)制作技藝生產(chǎn)出來的紙叫宣紙。也就是說，中國的宣紙只產(chǎn)在安徽涇縣。胡文軍表示，四川夾宣紙也好，富陽宣紙也好，都不真正意義的宣紙，只能叫書畫紙。
目前涇縣宣紙的產(chǎn)業(yè)規(guī)模并不是很大，年產(chǎn)量七百五十噸左右，產(chǎn)值可以達(dá)到2億元人民幣。其中全縣現(xiàn)有十四個(gè)宣紙廠家，兩千多工人，一萬多的從業(yè)人員，集團(tuán)旗下的紅星牌宣紙產(chǎn)量是六百六十五噸，占了總產(chǎn)量的近90%。
宣紙——中國造紙的活化石
宣紙被稱為中國造紙的活化石，保留了傳統(tǒng)造紙的元素，其制作過程是非常繁瑣的。從原材料到成品的過程，大約將近三年的時(shí)間，比如攤曬，胡文軍說，企業(yè)的山坡上有很多的石頭造出來的石灘。石灘面積有六十萬平方米，原材料要幾次的灘上去翻曬，日曬雨淋，經(jīng)過不斷的攤曬，讓它自然的去漂白，然后還要放在隔一段時(shí)間。
胡文軍談到，草原料同樣也是經(jīng)過時(shí)間自然的緩和處理，日曬雨淋，然后放在庫房里面放一段時(shí)間，然后跟空氣進(jìn)一步的氧化，使原料進(jìn)一步的糅化?！吧a(chǎn)一張紙非常的不容易，而且這里面大大小小經(jīng)過108八道工序。我們六百多噸紙，有一千三百人，我們平均兩個(gè)人才能做一噸紙，所以我們產(chǎn)量是非常低的?！?br/>
也許你會(huì)奇怪，在當(dāng)前工業(yè)高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，為什么宣紙的產(chǎn)量會(huì)這么低呢？然而，人們并不是沒有考慮過用其他手段來代替宣紙的制造，只是機(jī)械無法取代這種傳統(tǒng)工藝。
胡文軍談到：“我們嘗試過用化學(xué)原料強(qiáng)行的漂白，強(qiáng)行的進(jìn)行加工，但是這樣損傷纖維，我們紙的品質(zhì)達(dá)不上來。從八十年代以后，我們花了投資幾千萬，國家也給我們投了很多錢，做了很多項(xiàng)目，最后都是失敗了，包括機(jī)器做宣紙也是嘗試過，最后也失敗了，造出來這個(gè)紙畫家用起來，效果達(dá)不到我們傳統(tǒng)方法的宣紙的效果，所以我們現(xiàn)在宣紙技術(shù)完全是一種手工的，一種自然的工藝。很多東西無法用機(jī)器替代的。”
即使是簡單的紙張裁剪，也不能依靠機(jī)器，胡文軍說，機(jī)器如果是剪的話，切紙肯定切的更漂亮，更整齊，人工不可能做的機(jī)械化那么規(guī)整，但是機(jī)器把宣紙壓上去以后，會(huì)傷害到宣紙的纖維，影響紙的使用效果?，F(xiàn)在我們很多東西是無法用其他方式現(xiàn)代來替代的，還是需要保留下來的傳統(tǒng)制作技藝。
宣紙技藝傳承后繼有人
不少傳統(tǒng)文化的繼承都存在人才問題，沒有人愿意去接觸學(xué)習(xí)使得很多好的東西面臨失傳的命運(yùn)，起初，胡文軍對此也感到擔(dān)心，但是經(jīng)過一段時(shí)間的努力后，現(xiàn)在的宣紙廠的招工難問題初步得到破解。原本一千多員工的工廠，今年一線員工招工招了一百多人，其中撈紙工就招了四十個(gè)人，甚至連本科生都愿意應(yīng)聘去做學(xué)徒。
四十個(gè)人是什么概念？胡文軍表示，“我們這么多年，現(xiàn)在的撈紙工只有一百五十個(gè)人左右，我今年一年要招四十個(gè)，這么多年都沒有這種現(xiàn)象，每年最多招個(gè)個(gè)位數(shù)，保證我們的撈紙工不減少就不錯(cuò)了?！?br/>
胡文軍認(rèn)為，出現(xiàn)這種現(xiàn)象有幾方面原因，一方面這是因?yàn)楹芏嘤兄厩嗄隃?zhǔn)備投身中國文化的事業(yè)。另一方面，也和宣紙集團(tuán)的一些列措施有關(guān)，首先，集團(tuán)不斷的大幅度的提高員工的工資，胡文軍舉例說，在工資連續(xù)幾年高速增長的基礎(chǔ)上，撈紙工今年一漲就是一千。胡文軍認(rèn)為，我們一定要讓工人有尊嚴(yán)，他不是一個(gè)普通的藍(lán)領(lǐng)工人，他制造的是一種文化產(chǎn)品，他傳承的是一種文化，應(yīng)該有好的待遇。其次，集團(tuán)還改善勞動(dòng)環(huán)境，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，包括企業(yè)文化，提高他們的凝聚力和向心力，此外，集團(tuán)會(huì)每年評一批宣紙技師，宣紙的高級技師。
“所以可以說我們是一個(gè)組合拳，調(diào)動(dòng)員工積極性。讓他有一種使命感、歸屬感，他能夠積極的去傳承這個(gè)宣紙的技藝?！焙能娬f，“解決這個(gè)人才問題。我很有信心，我們宣紙技藝傳承應(yīng)當(dāng)是后繼有人。應(yīng)當(dāng)說前景是光明的?！?br/>
將打造宣紙文化產(chǎn)業(yè)集群
談到今后的發(fā)展規(guī)劃時(shí)，胡文軍表示，發(fā)展宣紙并不能只靠錢，宣紙生產(chǎn)不是大規(guī)模的投入一下產(chǎn)量可以上來的，由于涉及到原材料等多方面因素，要大規(guī)模的提高產(chǎn)量，暫時(shí)還是不行的。因此，胡文軍表示，集團(tuán)的目標(biāo)是三到五年要使產(chǎn)量突破一千噸，爭取達(dá)到一千二百噸，同時(shí)挖掘新的潛力，特別是青檀樹基地的潛力，高桿沙田稻草的潛力，以及人才的潛力。“我們搞了六十年，才發(fā)展到年產(chǎn)量六百多噸，要用五年左右的時(shí)間，再發(fā)展三百多噸，發(fā)展一半的產(chǎn)量，其實(shí)這個(gè)難度是挺大的。”
胡文軍談到，當(dāng)前宣紙產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭很好，目前狀況宣紙的供應(yīng)量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足于市場的需求。在文化大發(fā)展，大繁榮的時(shí)候，也需要我們加快發(fā)展。胡文軍表示，集團(tuán)下一步還將通過幾年的努力，打造在全國有影響力的新興文化產(chǎn)業(yè)集群，打造在國際上有較大影響力的傳統(tǒng)文化傳習(xí)基地，這不光是追求多少產(chǎn)值多少效益，更是為了傳承發(fā)揚(yáng)中國的優(yōu)秀文化。
